Schnupperlehre

ich bin auf lehrlingssuche und wollte mal eure meinungen dazu hören...

wie lange findet ihr es sinnvoll eine schnupperlehre durchzuführen um dem schnupperstift einen einblick in den betrieb, die abläufe und den beruf zu ermöglichen? aber auch für uns als betriebe um die fähigkeiten und begabungen der einzelnen personen besser beurteilen zu können.

ich persönlich lade jede schriftliche bewerbung für eine schnupperwoche (5 arbeitstage) zu uns in den betrieb ein und habe aus dem schnupperlehrordner plus eigenen unterlagen einheitliche unterlagen womit ich diese personen beurteilen kann.
es ist etwas zeitintensiv, aber ich finde der aufwand lohnt sich für beide, denn immerhin arbeitet man dann 4 jahre zusammen...

wie steht ihr zu diesem thema?

hallo berufskollegen,

besten dank für eure ausführlichen antworten und gedanken zu diesem thema.

ich finde es auch wichtig den interessenten mindestens eine arbeitswoche einblick in unser wahnsinnig grosses und vielseitiges tätigkeitsgebiet zu geben.
was die lehrer anbelangt kenne ich dieses problem auch. ich habe vor 2 wochen ein stelleninserat auf unserer kantonalen berufbildungspage gestartet. bis heute habe ich über 15 bewerbungen bekommen darunter nur 1 junge(!). nicht dass ich etwas gegen eine weibliche lehrtochter hätte, aber es gibt doch arbeiten wo ich auf eine starke und handwerklich begabte hand wert lege. (nicht dass das frauen nicht könnten) aber ich habe einfach das gefühl dass sich die schulabgänger ein falsches bild von unserem beruf bildeten.
ich hatte sogar 2 bewerbungen wo ich nachträglich ein gesuch unterschreiben musste für die lehrer, um eine schnupperverlängerung um 3 tage, da es nicht \"üblich* sei, länger als 2 tage zu schnuppern... soviel zum thema schule und einstieg in den beruf...

greez